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职工困难互助基金募集和使用办法(试行)

时间:2018-03-13  作者:工会  打印本文

为建立健全帮扶工作长效机制,弘扬团结友爱,互帮互助的传统美德,依靠集体力量向困难职工提供经济资助,加大特困职工救助力度,稳步推进和谐企业建设,根据公司实际,制订本办法&。

一、互助基金的救助原则

1.互助基金依靠集体力量,发扬“一人有事大家帮”的互助友爱精神,在互助基金捐款人发生突发事件、重危疾病和经济困难时,给予一定补充性的经济资助,以缓解职工群众的暂时困难,增强企业凝聚力,构建和谐企业氛围&。

2.互助基金救助对象及范围&。凡储运公司、苏垦金属公司在册职工、离退休职工每年捐助互助基金的,纳入互助基金救助对象;凡每年捐助互助基金的储运公司、苏垦金属公司职工及配偶和未成年子女,均可成为互助基金帮助对象&。

本年度内没有参加困难互助基金的职工,不享受困难互助基金救助&。

3.互助基金是专项基金,专款专用,不得挪作他用&。

4.上年结存的互助基金,将以银行同期存款利息进行配套计入互助基金专项账户&。

5.困难互助基金坚持:救急不救贫的原则;透明公开的原则;逐级申报,集体讨论的原则;收支平衡,略有节余的原则&。

二、困难职工的认定

按期捐赠困难互助基金的职工,符合下列条件之一,经困难互助基金领导小组认定的列入困难职工救助范围:

1.医疗费用资助:职工发生重大疾病,一年内累计支付医疗费用总额(国家医保规定可报销)的自理部分超过一定金额的&。

2.遭受重大灾害的资助:职工年内遭受重大灾害,经评估经济损失超过一定金额的&。

3.其他资助:视具体情况,由互助基金领导小组认定&。

三、互助基金的救助标准

按期捐赠困难互助基金的职工,凡符合救助条件的,可按下列规定享受互助基金救助:

1.特困职工救助标准

职工年内发生重大疾病,一年内累计支付医疗费用总额(国家医保规定可报销)的自理部分超过6万元的(不含6万元),列为特困救助对象,享受救助不超过个人缴纳互助基金基数的100倍,最高不超过1万元&。

职工年内发生重大灾害经评估经济损失超过6万元(不含6万元),列为特困救助对象,享受救助不超过个人缴纳互助基金基数的100倍,最高不超过1万元&。

2.一般救助标准

1)职工年内发生重大疾病,一年内累计支付医疗费用总额(国家医保规定可报销)的自理部分超过或发生重大灾害经评估经济损失在5-6万元之间,享受救助不超过个人缴纳互助基金基数的80倍,最高不超过0.8万元;

2)职工年内累计医药费用(自理部分)或发生重大灾害经评估经济损失在4-5万元之间,享受救助不超过个人缴纳互助基金基数的40倍,最高不超过0.4万元;

3)职工年内累计医药费用(自理部分)或发生重大灾害经评估经济损失2-4万元之间,享受救助不超过个人缴纳互助基金基数的30倍,最高不超过0.3万元;

4)职工年内累计医药费用(自理部分)或发生重大灾害经评估经济损失在1-2万元之间,享受救助不超过个人缴纳互助基金基数的20倍,最高不超过0.2万元&。

5)职工捐赠数额超过募捐建议金额的,给予适当增加救助金额&。

3.减半执行范围&。参加互助基金捐款数额低于建议数额的;参加困难互助基金职工的配偶及未成年子女&。

4. 同一年度内符合资助标准的人员,原则上只能享受一次基金资助&。

四、互助基金的募集和管理

1.互助基金的来源

1)自愿捐款原则

自愿参加互助基金,个人捐款建议最低数额:领导班子成员不少于1000元,中层正职干部不少于500元,中层副职干部不少于300元,助理、班组长不少于200元,其他职工、离退休干部不少于100元,退休人员不少于50元,鼓励适度多捐&。

2江苏省机械工业供销储运总公司、江苏省农垦金属材料有限公司每年投入一定金额;

3接受其他企业及社会各界的捐款;

4基金利息增值&。

2.募集时限&。募集以支部为单位,每年在春节前完成互助基金的募集工作,并将募集的现金转交计划财务部,存入专用账户&。

3.建立档案&。各支部将捐款人员名单和计划财务部出具的收款收据复印件各一份报工会,做好留存建档工作&。

五、互助基金救助的程序及有关事项

1.救助程序

1)职工个人提出书面申请或经基金会提出(救助人签字),并提供相关证明材料;

2)申请人所在工会小组对申请人情况进行核实,并签署意见(申请人提供的材料复印件需要作为救助资料存档,工会小组核实人员要签字留存)&。对符合救助条件的,上报工会委员会审核,上报公司党委同意;不符合救助条件的,由工会小组通知申请本人&。

3)工会委员会将对申请人及提供材料进行审核把关,经查情况属实的,在单位范围内给你公示,公示期为七天,公示无异议的,给予救助金发放,并做好资料的建档归档&。

2.申请资助须提交的相关证明材料 

1)医疗费用资助须提交二级以上医院出具的医疗费用发票原件,病历、出院小结等原件或复印件(需加盖原医院红章);职工提供的医院正规医药发票有效,在医院以外就医或购买的药物以及医疗器械、辅助用品、营养保健品等提供的发票一律无效;

2)意外灾害资助须提交受灾房屋照片,所在居委会及消防、交警等部门出具的证明;

3)助学资助须提交入学通知书、学生证、学校证明等文件;

4)所在单位或居委会公示的照片(或打印件);

5)其他遭遇特殊困难的有效证明&。

3.有关事项

1)申请互助基金,要确保提供的材料真实有效,如因弄虚作假,骗取互助基金,公司将追回发放的互助基金,并给予(在职)一定的纪律处分,保留对申请人追究其他责任的权利;

2因违法、犯罪行为而造成伤、残、亡的,不得享受互助基金;

3当救助资金超出互助基金金额的,互助基金无力承受时,暂停互助基金使用;

4.基金终止&。

本基金自行解散或由于其他原因需要终止的,由工会委员会提出终止&。基金结余的资金全部捐助给公司工会,用于职工困难帮扶&。

六、互助基金的管理

为加强互助基金管理,公开、公平、公正使用资金,将成立职工困难互助基金领导小组,具体办事机构设在公司工会,负责互助基金募集、管理和使用发放等工作&。

本办法,经全体职工大会或职工代表大会表决通过后执行,解释权归属工会&。